Lowongan Kerja CPNS Kementerian Keuangan 2013 Agustus 2013 Terbaru

Dalam rangka mengisi formasi pegawai Kementerian Keuangan Republik Indonesia Tahun Anggaran 2013, Kementerian Keuangan memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia untuk diterima sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil yang akan ditugaskan di lingkungan Kementerian Keuangan Republik Indonesia dengan ketentuan sebagai berikut:

Formasi Penerimaan

Total: 6.000 orang
Formasi khusus lulusan STAN: 3.299 orang
Formasi untuk umum: 2.701 orang
Formasi Direktorat Jenderal Bea dan Cukai: 2.200 orang
Formasi terbanyak akan diserap oleh Direktorat Jenderal (Ditjen) Pajak dan Ditjen Bea Cukai

Persyaratan Administrasi

• Warga Negara Indonesia (WNI) yang dibuktikan dengan fotokopi kartu identitas, dapat berupa KTP / SIM yang masih berlaku
• Tidak pernah dipenjara / dihukum yang dibuktikan dengan melampirkan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) asli
• Sehat jasmani dan rohani yang dibuktikan dengan melampirkan Surat Keterangan Sehat asli yang ditandatangani oleh dokter pemerintah
• Memiliki latar belakang pendidikan sesuai dengan kualifikasi jabatan yang dibutuhkan, dimana dapat dibuktikan dengan melampirkan fotokopi Ijazah pendidikan yang telah dilegalisir stempel basah oleh pejabat yang berwenang
• Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) dengan nilai minimal 3.00 (skala 4.00) yang dibuktikan dengan melampirkan fotokopiTranskrip Nilai yang telah dilegalisir stempel basah oleh pejabat yang berwenang

Tahapan Seleksi

Setiap Peserta yang mengikuti rekrutmen di Kementerian Keuangan, akan melalui tahapan / seleksi yang terdiri dari:

Seleksi Administrasi;
Tes Kompetensi Dasar;
Psikotes;
Tes Kesehatan dan Kebugaran;
Wawancara yang diperuntukkan bagi peserta dengan tingkat pendidikan sarjana
Pemberkasan.
Materi Seleksi

Tes Kompetensi Dasar
Tes Wawasan Kebangsaan (TWK)
Untuk menilai kompetensi pelamar dalam hal penguasaan pengetahuan dan kemampuan mengimplementasikan nilai-nilai 4 (empat) Pilar Kebangsaan Indonesia yang meliputi:
Pancasila;
Undang Undang Dasar 1945;
Bhinneka Tunggal Ika;
Negara Kesatuan Republik Indonesia (sistem tata Negara Indonesia, baik pada pemerintah pusat maupun pemerintahdaerah, sejarah perjuangan bangsa, peranan Bangsa Indonesia dalam tatanan regional maupun global, dan kemampuan berbahasa indonesia secara baik dan benar).
Tes Intelegensi Umum (TIU)
Untuk menilai kompetensi pelamar dalam hal kemampuan verbal, kemampuan numerik, kemampuan logika, serta kemampuan analisis.
Berikut adalah definisinya:
Kemampuan Verbal
yaitu kemampuan menyampaikan informasi secara lisan maupun tertulis.
Kemampuan Numerik
yaitu kemampuan melakukan operasi perhitungan angka dan melihat hubungan diantara angka-angka.
Kemampuan Berpikir Logis
yaitu kemampuan melakukan penalaran secara runtut dan sistematis.
Kemampuan Berpikir Analitis
yaitu kemampuan mengurai suatu permasalahan secara sistematik.
Tes Karakteristik Pribadi (TKP)
Psikotes
Intelegensi;
Emosi
Sikap Kerja.

Tes Kesehatan dan Kebugaran
Tes Kesehatan dilakukan dengan pemeriksaan kesehatan (medical-checkup) oleh tim dokter yang bertugas di lokasi Tes Kesehatan;
Tes Kebugaran dilakukan dengan uji fisik, yaitu lari marathon dan sprint.
Wawancara
Metode yang digunakan pada tahap seleksi ini adalah Wawancara Berbasis Kompetensi, yang merupakan teknik wawancara yang terstruktur dan bersifat menggali untuk mencari, mengumpulkan dan menguji bukti kompetensi kandidat.
Lokasi Rekrutmen

Pada Tahun Anggaran 2013 ini Kementerian Keuangan berencana menyelenggarakan rekrutmen di 15 (lima belas) kota besar di seluruh Indonesia yaitu:

Banda Aceh
Medan
Padang
Palembang
Jakarta
Yogyakarta
Surabaya
Pontianak
Banjarmasin
Balikpapan
Makassar
Manado
Denpasar
Kupang
Jayapura
Tips Dalam Menghadapi Tes

Seleksi Administrasi
pastikan memahami setiap persyaratan berkas yang diminta;
patuhi semua detail persyaratan berkas;
pastikan susunan berkas sesuai dengan format yang tercantum;
jangan menunda pengiriman berkas hingga hari terakhir;
kirimkan berkas ke alamat yang dicantumkan dalam pengumuman.
Pengambilan Tanda Peserta Ujian
pastikan membawa berkas sesuai yang diminta;
datanglah sesuai waktu yang ditentukan;
setelah mendapat TPU, ada baiknya di laminating/press agar tidak mudah rusak atau sobek.
Tes Kompetensi Dasar
perkaya wawasan kebangsaan anda;
up to date informasi/isu terkini;
tingkatkan pengetahuan verbal anda;
pahami rumus operasi perhitungan matematika sederhana;
kerjakan terlebih dahulu soal yang anda anggap mudah dan jangan terpaku pada satu soal yang dirasakan sulit.
Psikotes
optimalkan potensi dalam menghadapi psikotes, bukan untuk lolos ataupun memanipulasi jawaban psikotes;
konsentrasi menjawab sebaik-baiknya dalam waktu yang telah ditentukan;
patuhi instruksinya, jawab dengan jujur supaya hasilnya valid menggambarkan siapa sebenarnya anda;
bersikap tenang karena soalnya mudah namun butuh keuletan dan manajemen energi yang baik.
Tes Kebugaran dan Kesehatan
terapkan pola hidup sehat dan seimbang sejak saat ini;
usahakan berlari dengan stabil dan focus.
Wawancara
Berbicaralah dengan jujur;
Perhatikan gesture dan body language yang baik;
Tetap fokus pada pertanyaan yang diajukan pewawancara;
Gunakan bahasa formal, bukan prokem atau bahasa gaul;
Uraikan hal-hal positif yang pernah anda raih;
Kemukakan apa yang bisa anda perbuat untuk Kementerian Keuangan;
Kontrol penguasaan diri anda (kelebihan dan kelemahan anda).
Pendaftaran rekrutmen CPNS Kementerian Keuangan (Kemenkeu) 2013 akan segera dibuka dalam beberapa hari ini. Silahkan pantau update terbarunya dari situs kami di www.jobsid.co. Informasi diatas kami olah dari berbagai sumber, jika ingin membaca info selengkapnya silahkan download dari link dibawah ini.